青海省西宁市1招聘

岗位职责 岗位职责： 有建造师等执业资格优先 1、参与工程用电方案的确定、为图纸设计提供建议； 2、电气施工图纸审核； 3、现场...及做好配合，并把好电气专业的规划关。 任职资格： 1、全日制院校建筑电气相关专业（工业自动化、电气自动化）专科/本科及以上学历； 2、5年以上建筑电气设计或者项目管理工作经验，具有...

职责 具备一级建造师资格（建筑工程、市政、机电等专业）工作地点：本市或全国各工程项目施工现场 1、负责对施工项目实施全过程、全面管理； 2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本...公司完成项目的检查、鉴定工作。 8、组织参与项目商务、经营、预结算工作，严格控制成本。 任职要求： 1、具备一级建造师资格证书（建筑工程、机电等专业）； 2、3年以上施工现场管理经验，建筑...

-14 有效日期： 2025-09-13 岗位职责及要求： 1、要求具备3年以上华为设备优化经验； 2、熟悉45G网络系统优化相关理论知识； 3、大专...

10万以上 西宁 | 5年以上 | 本科 | 招1人 投递简历 收藏 微信 这个职位不错扫给好友看看 举报 职位福利 五险一金 节日礼物 技能...夜行"的列车特色，以千年丝路文化为基底，打造"一站式餐饮、住宿、文娱、休闲"的沉浸式体验。 三、核心职责 1.战略执行与产品创新（协助产品总监） - 协助...

年及以上 发布时间： 2025-08-06 有效日期： 2025-11-03 岗位职责及要求： 1、青海项目需要中兴OTN人员3名，（中兴认证优先，具备...

要求：英语良好 岗位职责 岗位职责： 1、负责工业及民用建筑相关专业设计，处理本专业各类技术问题； 2、向相关专业提资，协调沟通其余各专业； 任职资格： 1、从事...

工作职责: 1、对接总公司，根据机构业务发展及培训要求，建立健全培训管理制度、升级管理工具，制定年度工作计划，搭建培训管理体系，助力各类培训的顺利开展。 任职...资格: 1、2025届应届毕业生，大学本科及以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业； 2、具有较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力，认同保险行业。...

工作职责: 对接分公司，负责个险渠道营销员考核及佣金管理，代理人行为管理及品质管理，实施具体流程步骤，保障基本法在代理人端的落实。 任职资格: 1、本科以上学历，两年...

工作职责: 聚焦四级机构个险的开拓、队伍招募及训练，实现机构业务目标。 任职资格: 1、2025届应届毕业生，大学本科及以上学历，金融、保险、市场、教育...

工作职责: 正确解读公司各项管理规定，落实职场、采购、资产、印刷品相关工作。 任职资格: 1，本科及以上学历，1年以上相关工作经验 2、装修设计、行政管理、经济财会相关专业优先...

工作职责: 1、对接总公司，根据机构业务发展及培训要求，建立健全培训管理制度、升级管理工具； 2、制定年度工作计划，搭建培训管理体系，助力各类培训的顺利开展。 任职...资格: 1、本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业，1年以上相关工作经验； 2、熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力。...

工作职责: 聚焦四级机构个险的开拓、队伍招募及训练，实现机构业务目标。 任职资格: 1、2025届应届毕业生，大学本科及以上学历，金融、保险、市场、教育...

工作职责: 1. 负责保单管理，包括接收、审核、登记、录入和更新保单信息； 2. 根据内部流程和政策，核对保单信息的准确性和完整性； 3. 处理...保单相关的日常问题和投诉，及时解决客户的疑问和困惑； 任职资格: 大学本科及以上学历，金融、保险、法律、数学、医学与统计专业优先，具有1年以上相关工作经验者优先...

工作职责: 1、依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求，组织开展招聘活动，满足人员需求； 2、员工关系管理：负责分公司员工的一档和二档保管整理，办理员工新进、晋升、异动...、离职手续； 3、劳动争议的处理：负责处理员工与公司之间的劳动关系争议，参加劳动仲裁，保证劳动关系的合规性和合法性； 任职资格: 1、2025届应届毕业生，大学...

工作职责: 1、对接总公司，根据机构业务发展及培训要求，建立健全培训管理制度、升级管理工具，制定年度工作计划，搭建培训管理体系，助力各类培训的顺利开展。 任职...资格: 1、2025届应届毕业生，大学本科及以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业； 2、具有较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力，认同保险行业。...

工作职责: 正确解读公司各项管理规定，落实职场、采购、资产、印刷品相关工作。 任职资格: 1，本科及以上学历，1年以上相关工作经验 2、装修设计、行政管理、经济财会相关专业优先...

工作职责: 1、依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求，组织开展招聘活动，满足人员需求； 2、员工关系管理：负责分公司员工的一档和二档保管整理，办理员工新进、晋升、异动...、离职手续； 3、劳动争议的处理：负责处理员工与公司之间的劳动关系争议，参加劳动仲裁，保证劳动关系的合规性和合法性； 任职资格: 1、2025届应届毕业生，大学...

工作职责: 1、信息管理:落实信息产品运维、承接信息报送需求、参加专业培训。 2、会议管理：完善分公司制度建设、统筹战略部门级会议运维、承接考评要求并参加专业培训。 3...合规管控。开发智能办公系统，持续优化OA大公文审批管理系统，提升办公效率。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政、档案管理、法律、经济相关专业优先 2、掌握国家及企业有关文书、印章...

工作职责: 对接分公司，负责个险渠道营销员考核及佣金管理，代理人行为管理及品质管理，实施具体流程步骤，保障基本法在代理人端的落实。 任职资格: 1、本科以上学历，两年...

工作职责: 聚焦四级机构个险的开拓、队伍招募及训练，实现机构业务目标。 任职资格: 1、2025届应届毕业生，大学本科及以上学历，金融、保险、市场、教育...